市级球队奖金难追讨，三年欠两万

在距离广东省第十六届运动会落幕近三年的时间里，前广州市足协梯队队医李云仍在为一次被许诺的奖金而努力。这笔被她视作数年队医工作重要回报的2万元奖金，因她的队医身份而被划定在奖金分配范畴之外，如今追讨变得困难重重。

李云所在的广州市足协梯队队医团队共有六人，包括五名随队医生，他们分别负责不同年龄段男、女队伍的队医工作。广东省每三年举办一次的省运会，李云自2018年加入广州足协以来，便完整地参与了第十六届省运会的备战及比赛周期。在2022年的省运会上，广州市足协共派出男女各五支青少年梯队参赛，共十组别比赛。

在省运会开始前，李云从协会内部人员处获知了奖励方案：若足协队伍在省运会中夺得金牌，运动员、教练组、队医等足协团队人员将获得一笔奖金。然而，与职业俱乐部相比，省运会的奖金发放并不频繁。在李云长期的跟队期间，她的月薪约为4900元，包吃住，略高于当年广州市月薪中位数。按照方案，李云本可获得2万元奖金，相当于她四个月的薪资。

尽管如此，李云和她的同事们曾深信这笔钱会如期发放。直到2024年10月，李云第一次发起投诉、追讨这笔奖金，她和同事们便开始了漫长的等待。在这期间，他们曾多次向广州市体育局、广东省体育局及广东省最高法院投诉，但唯一的答复是广东省体育局表示此事与省体育局无关。

2025年2月下旬，李云在社交媒体上公开了奖金未发放的情况后，广州市足协高层曾电话联系她，承诺将在4月前处理此事。然而这个承诺的期限已过，李云仍未收到任何进一步的反馈。由于这起奖金发放事件涉及到广州市足协内部的奖金分配制度及管理问题，李云最终选择离开足协队伍。

在体育项目中，竞技属性决定了以竞赛成果衡量参与者的价值。然而，像队务、队医等未直接关系赛果的角色，在要求回报时往往容易陷入难以自证的尴尬处境。李云表示，队医被排除在奖励发放名单外、奖金数额少的情况并不鲜见。她的许多同学、前辈等在不同地市担任队医岗位时也曾遇到类似情况。

事实上，不同地区对于大型赛事的奖金分配制度存在差异。以武汉市为例，其《武汉市重大比赛奖励办法》中明确提到，包括运动员、教练员、训练管理、后勤保障、科研医疗等辅助人员在内的各类人员都有可能获得奖励。而在广东省内其他地区如深圳市坪山区体育局则根据主教练及助理教练的不同职责进行奖金分配。

李云的队医生涯中充满了挑战和压力。她几乎24小时待命，需要随叫随到。除了运动员日常生活、训练的照料外，她还需处理比赛中的运动损伤预防及治疗工作。“工资低、工作时间长是这份工作的常态。”尽管如此，李云对自己的工作仍感到自豪——她的队伍里基本没有队员因为伤病缺过赛。

然而，当前队医角色在足球领域中往往不受重视的问题却不容忽视。这可能导致人才流失和职业素养的参差不齐。对于李云而言，“我已经不再跟队当队医，在外反而有更广阔的天地。”或许她的选择能为足球领域中的队医职业带来更多的关注与重视。

从广州市体育局的角度来看，省运会奖金发放已经落实。然而在具体执行过程中却出现了诸多问题如奖金分配不公、承诺不兑现等导致像李云这样的队医权益受损。这也提醒我们应当更加关注运动员和教练员以外的其他工作人员的权益保障问题以确保体育事业的健康发展。